泰盛恒地產(chǎn)視人才為企業(yè)寶貴的財富，堅信人力資源是企業(yè)的核心競爭力之一。

公司在人力資源管理中將堅持以下工作理念：

1、人才理念：人才是金泰恒業(yè)進(jìn)行可持續發(fā)展、實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標重要的資源。

2、選人用人：德才并重，態(tài)度至上；任人唯賢，唯才是舉。

3、溝通與交流：建立開(kāi)放性的內部溝通環(huán)境，發(fā)展良好的工作關(guān)系，是企業(yè)進(jìn)步的必由之路。

4、學(xué)習與培養：關(guān)注員工的潛力開(kāi)發(fā)，注重個(gè)人素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能的共同提升，為員工提供全面、持續的系統性培訓。

5、激勵與保留：通過(guò)業(yè)績(jì)導向的績(jì)效和薪酬體系以及職業(yè)晉升發(fā)展制度吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才。

6、公正與公平：客觀(guān)公正地評價(jià)每一位員工的績(jì)效和表現，公平地為每位員工的發(fā)展提供機會(huì )和條件。

7、內部關(guān)懷：關(guān)注每一位員工的生理和心理健康，給予員工全面關(guān)懷。

8、自我價(jià)值體現：關(guān)注員工在企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值，提升公司人力資本。